Service Sales Advisor

Als Service Sales Advisor ben je de commerciële spilfiguur voor alle diensten en oplossingen binnen de afdeling Aftersales & Service (onderhoud, revisies, wisselstukken, servicecontracten en connected assets).

Jouw kerntaken:

• Commerciële uitbouw: Actief prospecteren naar nieuwe industriële klanten en duurzaam beheren/uitbreiden van de bestaande klantenportefeuille.

• Technisch-commercieel advies: Analyseren van de behoeften van de klant en voorstellen van gerichte service-oplossingen voor zware industriële verbrandingsmotoren, gasmotoren, noodstroom- en scheepsmotoren.

• Offertebeheer & opvolging: Zelfstandig opstellen van offertes, onderhandelen en nauwgezet opvolgen tot en met de sluiting van het contract.

• Klantentevredenheid: Fungeren als betrouwbare partner op lange termijn en nauw samenwerken met de operationele en technische teams.

• Opleiding & Ervaring: Opleiding in een technisch-commerciële richting of gelijkwaardig door relevante ervaring (minstens 2 tot 5 jaar ervaring in een technische B2B-sales- of service-omgeving).

• Affiniteit: Duidelijke interesse in en affiniteit met zware verbrandingsmotoren en industriële techniek.

• Competenties: Proactief, communicatief sterk, zelfstandig en met een duidelijke commerciële drive en teamspirit.

• Talen: Zeer vlotte beheersing van het Nederlands, Frans en professioneel Engels.

• IT-tools: Vlotte kennis van Microsoft 365.

Onze partner is een toonaangevende internationale marktleider en exclusief verdeler van een wereldwijd premiummerk in industriële zware motoren, noodstroomaggregaten en warmtekrachtkoppeling (WKK). Om de verdere groei van de service-afdeling te ondersteunen, zoeken wij een gedreven Service Sales Advisor (M/V/X).

• Vast contract (onbepaalde duur) bij een stabiele marktleider met een informele en collegiale werksfeer.

• Aantrekkelijk en compleet salarispakket:

  • Competitief brutoloon met een flexibel verloningssysteem (Flex Income Plan).

  • Representatieve bedrijfswagen met tank-/laadkaart.

  • Nettovergoeding, maaltijdcheques en ecocheques.

  • Uitgebreid verzekeringspakket (groeps-, hospitalisatie- en invaliditeitsverzekering).

  • Smartphone en laptop.

• Work-life balance: 40-urige werkweek met 12 extra ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen + flexibele thuiswerkmogelijkheden.

• Doorgroeimogelijkheden: Uitgebreide opleidingsprogramma’s en reële doorgroeikansen binnen een internationale structuur.