iRecruit
No Limits, Not even the Sky
iRecruit
No Limits, Not even the Sky

Kandidaten

Carrièremogelijkheden

Wanneer u op zoek bent naar een nieuwe professionele uitdaging, is het essentieel om een betrouwbare partner te vinden. De beslissing om van baan te veranderen, kan spannend maar ook stresserend zijn. Daarom is het belangrijk dat u kunt vertrouwen op het wervingskantoor en op de consultant waarmee u beslist samen te werken.

Iedereen heeft andere ambities en vaardigheden. Het is onze taak om te begrijpen wie u bent en wat uw vereisten zijn, zodat we u kunnen bijstaan in deze belangrijke fase in uw leven. We nemen de tijd om vast te stellen wat uw sterktes, uw eigenschappen, uw interesses en uw doelstellingen zijn. We stellen u op een professionele manier voor aan onze klanten en doen dienst als contactpersoon tussen u en hen. Wij garanderen u een discrete en vertrouwelijke samenwerking. iRecruit begeleidt u doorheen uw zoektocht om u zo goed mogelijk te kunnen adviseren. Onze creatieve, dynamische en doeltreffende aanpak helpt uw carrière een boost te geven. 

Carrèreadvies en coaching

Ons team van consultants wil begrijpen wie u bent en wat uw mogelijkheden zijn. Op die manier kan zowel uw ervaring als uw ambities uw ontwikkeling vormgeven. We kunnen u helpen tijdens elke fase van uw zoektocht:

  • Tips voor uw cv
  • Voorbereiding op sollicitatiegesprekken
  • Coaching
  • Salarisonderhandeling
  • Ontslagprocedure

Interesse in een individueel en gepersonaliseerd coachingsgesprek?

Stuur dan uw verzoek naar jobs@irecruit.be 

iRecruit is altijd op zoek naar nieuwe kandidaten

Ben je op zoek naar een job? Maar je weet niet meteen welke functie? Of je kan op dit moment geen geschikte vacatures vinden? Solliciteer dan spontaan met het onderstaande formulier. Ons recruitment team zal contact met je opnemen als ze een vacature hebben die perfect aansluit bij je profiel.

Spontaan solliciteren

Opportunities don't happen, you create them.

METHODOLOGIE OP MAAT

We zijn creatief. We maken niet enkel gebruik van reclame of van onze bestaande database om talent op te sporen. We stellen onszelf en onze methodes voortdurend in vraag. Als we dingen anders moeten aanpakken om een beter resultaat te krijgen, dan doen we dat ook.