Sales Engineer – Secteur Construction (Wallonie)

Votre mission : développer et consolider la présence de nos solutions sur le marché.
Vous assurez la promotion ciblée des produits et services auprès de votre portefeuille clients tout en prospectant activement de nouveaux partenaires.
Par votre approche technique et commerciale, vous conseillez vos interlocuteurs de manière personnalisée et construisez une relation de confiance durable.

Vos principales responsabilités :

• Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants.


• Prospecter et contacter de manière proactive de nouveaux clients.


• Gérer le processus commercial de A à Z : du premier contact à la conclusion de la vente.


• Conseiller les clients sur l’optimisation de leur parc machines et équipements pour gagner en productivité et en efficacité.


• Participer à des salons professionnels et contribuer à la mise en place ou au démontage du stand.

Vous combinez talent commercial, intérêt pour la technique et orientation client.
Votre sens de l’initiative, votre proactivité et votre aisance relationnelle vous permettent de réussir dans cette fonction dynamique et stimulante.

Compétences et exigences :

• Diplôme de bachelier en géomètre, ingénierie industrielle ou autre orientation technique (ou expérience équivalente).


• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel.


• Forte attitude commerciale et sens du résultat.


• Affinité technique indispensable.


• Assertif(ve) mais toujours diplomate.


• Bon niveau de néerlandais et d’anglais, la maîtrise du français est bien entendu un atout dans la région.


• Esprit positif, analytique et orienté solution.


• Aisance avec les outils Office 365.

Pour le compte de l’un de nos clients actifs dans les technologies de mesure et de positionnement destinées au secteur de la construction et de l’industrie, iRecruit recherche un Sales Engineer pour la région Wallonie.

Contrat à durée indéterminée assorti d’un package salarial attractif et d’avantages extra-légaux :
assurance groupe et hospitalisation, chèques-repas, écochèques, voiture de société avec carte carburant, ordinateur portable, smartphone, plan de rémunération flexible, et accès à un programme de bien-être incluant du coaching personnalisé.

Possibilité de télétravail.

Région Wallonie (secteur à définir selon votre localisation).

Excellent équilibre vie professionnelle / vie privée.

Culture d’entreprise conviviale et collaborative.

Opportunités de formation et d’évolution au sein d’un groupe solide et innovant.

Ambiance de travail agréable et collègues sur qui compter.

Environnement international stimulant.