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Nivelles

Business Developer - Technical Customers - Consultancy - Nivelles

Function

En tant Sales Manager, vous et votre collègue RH êtes responsables de la poursuite et du développement des activités d'externalisation.

Vous, en tant que sales manager, savez comme nul autre comment gérer la partie commerciale. Votre collègue RH est chargé d'attirer, de retenir et de surveiller les langages techniques.

Votre objectif principal est d'offrir un service premium aux clients, candidats et consultants. En tant que sales manager, vous êtes la figure centrale pour trouver des missions intéressantes et stimulantes pour les collaborateurs techniques.

RÔLE

Pour atteindre votre objectif de services premium et de conseiller de confiance, vous êtes responsable des tâches suivantes:

Business Development

En tant que Sales Manager, vous êtes fort pour faire une bonne analyse de marché. Vous savez comment cartographier les clients existants et potentiels. En tant que sales manager, vous avez suffisamment d'oeil pour trouver un bon équilibre entre la gestion des comptes et le développement des affaires.

Votre désir de réussir vous garantit que vous êtes toujours à la recherche de nouvelles opportunités commerciales et que vous élargissez quotidiennement votre portefeuille de clients et de projets.

Solution Selling

Vous pensez toujours en termes de solutions. Quels employés peuvent être engagés avec les clients externes et comment faciliter ces processus? Est-ce possible de proposer une formation personnalisée de l'Academy Learing & Development?

Contrats

En tant que directeur des ventes, vous êtes responsable de la rédaction du contrat client, dans lequel vous avez un œil sur les besoins du client, mais vous savez mettre en valeur les intérêts de l'organisation pour laquelle vous travaillez. Dans cet accord, vous vous efforcez toujours d'obtenir une solution gagnant-gagnant pour le client et vos employés.

Account Management

Vous restez le point de contact des clients existants. Vous organisez suffisamment de réunions d'évaluation pour optimiser en permanence la coopération et ajuster si nécessaire.

Ownership

Vous vous concentrez pleinement sur la croissance et l'innovation au sein de votre succursale. Vous êtes toujours intéressé à appliquer de nouveaux processus et méthodes de travail et de cette manière faire une différence avec le client, le candidat et les employés.

Profile

  • Une expérience de vente B2B est indispensable, de préférence dans une entreprise similaire (Human Resources, outsourcing, project sourcing ... )
  • Vous aimez le développement commercial et ne manquez aucune opportunité
  • Forte affinité avec les profils techniques et l'industrie
  • Vous êtes analytique et pouvez facilement faire le lien entre les besoins d'un candidat / consultants et les missions
  • Vous êtes entrepreneur et avez la bonne volonté de réussir dans votre rôle de directeur des ventes, ainsi que dans l'équipe
  • Vous êtes ciblé et axé sur les ventes sans sacrifier la profondeur et la qualité.
  • Vous savez reconnaître la valeur du capital humain et attacher de l'importance aux différents actionnaires de notre organisation

Our customer

Notre client est une compagnie très connue, et un acteur majeur, dans l'outsourcing de profils techniques.

Offer

  • Un environnement dynamique avec des horaires de travail flexibles
  • Package salarial intéressant, voiture de société, plan d’avantages sociaux, 12 jours ADV, assurance hospitalisation, assurance groupe, chèques-repas et programme de primes
  • Entreprise qui met fortement l'accent sur la croissance et le développement de tous ses employés
  • Un poste dans un environnement sans fioritures orienté équipe avec de nombreuses options de formation

Location

Nivelles

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