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No Limits, Not even the Sky
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Gestionnaire du bureau technique sur chantier - Bruxelles

Fonction

  • S'assurer que le chantier ait toute la documentation, les méthodes et le matériel nécessaires à la réalisation des travaux
  • Préparer des énoncés de méthode de construction et des évaluations de risques
  • Assurer la sécurité de tous sur chantier
  • Préparer des dessins de travaux temporaires et des dessins de conception liés au chantier
  • Coordonnination quotidienne avec les sous-traitants et aide à la préparation de la demande de travaux pour les travaux sous-traités
  • Mise en place de feuilles de comparaison techniques et commerciales des offres reçues des sous-traitants et suivi des travaux sous-traités
  • Suivi permanent du chantier
  • Préparation des demandes de travail pour tous les matériaux permanents requis et les documents à soumettre
  • Suivi des livraisons et facturation de ces matériaux permanents
  • Qualifications

Profil

  • Diplôme d'ingénieur civil en construction ou équivalent
  • Entre 5 et 10 ans d'expérience pertinente dans une entreprise de construction ou un secteur similaire
  • Vous vous identifiez à nos compétences clés en faisant preuve d’esprit d’entreprise, de flexibilité, en innovant et en privilégiant les résultats tout en favorisant le travail d’équipe.
  • Vous possédez d'excellentes compétences en communication, un esprit analytique
  • vous parlez couramment le français (toute langue supplémentaire est un atout)
  • Compétences définies pour ce rôle anticiper les solutions, prendre des initiatives, faire des suggestions et remettre en question les hypothèses
  • Démontrer une grande capacité à travailler efficacement dans un environnement professionnel en constante évolution
  • Planifier, organiser et hiérarchiser son propre travail et établir les priorités face à des situations inhabituelles
  • Démontrer un sens des responsabilités

Offre

  • Un paquet salarial attrayant incluant un salaire conforme au marché et une gamme d’avantages sociaux tels que des avantages de mobilité flexibles, une pension extra-légale, une assurance hospitalisation, un programme de conciliation travail-vie privée (télétravail, garde d’enfants, horaires flexibles, travail mobile), une gestion de la santé (sport, bilan de santé, ...)
  • Des programmes de formation qui vous permettront non seulement d’apprendre et de vous perfectionner, mais aussi de vous donner la possibilité d'élargir votre horizon de carrière
  • Un environnement de travail dynamique, créatif et sûr avec des collaborateurs qui soutiennent vos efforts (idées, projets, objectifs, ambitions)
  • La possibilité de travailler sur des projets complexes aussi bien sur notre marché local qu’international, ainsi que dans nos différentes filiales du groupe
  • La possibilité de choisir pour une carrière sur le plan national ou opter pour une carrière internationale passionnante au sein du group

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